Náplň práce lekára v bazéne. Popis práce bazénovej sestry

Schvaľujem [funkcia, podpis, celé meno vedúceho alebo iného úradníka oprávneného schváliť náplň práce] [dátum, mesiac, rok] M.P. Popis práce zdravotná sestra bazén[názov organizácie, podniku] Táto pracovná náplň bola vypracovaná a schválená v súlade s ustanoveniami Zákonníka práce Ruská federácia, slobodný kvalifikačnej príručke pozícií vedúcich pracovníkov, špecialistov a zamestnancov, časť „Kvalifikačná charakteristika pozícií pracovníkov v oblasti zdravotníctva“, schválená. vyhláška Ministerstva zdravotníctva a sociálneho rozvoja Ruskej federácie z 23. júla 2010 N 541n; Nariadenie Ministerstva zdravotníctva ZSSR zo 4. júla 1988 N 524 „O dodatočnej dovolenke zdravotníckych a farmaceutických pracovníkov“ a ďalšie právne akty upravujúce pracovnoprávne vzťahy. 1. Všeobecné ustanovenia 1.1.

Zdravotná sestra v bazéne popis práce

Práva Zdravotná sestra v bazéne má právo: 3.1. Pre všetky sociálne záruky stanovené zákonom.

Pozornosť

Na dodatočnú dovolenku a skrátený pracovný čas. 3.3. Oboznámte sa s návrhmi rozhodnutí vedenia podniku, ktoré sa týkajú jeho činnosti.


3.4. Predkladať návrhy na zlepšenie práce súvisiacej s povinnosťami ustanovenými v tomto pokyne na posúdenie vedeniu. 3.5. V rámci svojej pôsobnosti informovať priameho nadriadeného o všetkých nedostatkoch zistených v priebehu činnosti a podávať návrhy na ich odstránenie.


3.6.

Dôležité

Požadovať od vedenia podniku, aby pomáhal pri výkone jeho činnosti úradné povinnosti a správne. 3.7. Zlepšite svoju odbornú kvalifikáciu. 3.8. Ďalšie práva ustanovené pracovnou legislatívou.


4.

Popis práce sestry v bazéne (Rus.)

Info

Borisoglebského“ mestského rozpočtu vzdelávacia inštitúcia doplnkové vzdelávanie „Borisoglebsk pre deti a mládež športová škola» "SCHVÁLENÉ" Na príkaz riaditeľa mestskej rozpočtovej vzdelávacej inštitúcie doplnkového vzdelávania "Borisoglebská športová škola pre deti a mládež" Yu.V. Volchov "" 20 15 Prijaté rozhodnutím Valného zhromaždenia pracovného kolektívu protokolu MBOUDO BDYUSSH zo dňa 25.5.2015


1 NARIADENIE O BAZÉNE športový areál„Borisoglebsky“ mestská rozpočtová vzdelávacia inštitúcia doplnkového vzdelávania „Borisoglebská športová škola pre deti a mládež“ 1. Všeobecné ustanovenia 1.1. Toto nariadenie bolo vypracované v súlade so zákonom Ruskej federácie „o vzdelávaní“, vyhláškou vlády Ruskej federácie č. 233 zo 7. marca 1995.

Predpisy o bazéne športového komplexu Borisoglebsky

  • Systematicky meria teplotu vody a vzduchu v bazéne.
  • Denná dezinfekcia vody v bazéne.
  • V prípade potreby doručí vzorky vody na hygienicko-epidemiologickú stanicu alebo privolá zástupcu tejto stanice do bazéna.
  • Dvakrát ročne je bezplatná povinná lekárska prehliadka s prijatím do práce.
  • Dôsledne dodržiava pracovnú disciplínu, bezpečnostné predpisy, priemyselnú hygienu a požiarnu bezpečnosť, Kolektívnu zmluvu, Zriaďovaciu listinu, Vnútorný pracovný poriadok školy, požiadavky tohto Pokynu, príkazy a príkazy vedenia školy.
  • Sleduje poriadok, taktne potláča porušovanie poriadku zo strany študentov a v prípade ich neuposlúchnutia to hlási vedeniu
  • III.

403 zakázané

Počas dlhšej prestávky v prevádzke Bazénu (viac ako 2 hodiny) je povolený zvýšený obsah voľného chlóru do 1,5 mg/l vody. Do začiatku prijímania návštevníkov by zvyškový obsah voľného chlóru nemal prekročiť minimálne 0,3 – maximálne 0,5 mg/l.

Je povolené zvyšovať voľný zvyškový chlór v špeciálnych prípadoch podľa epidemiologických indikácií až na 0,7 mg/l. Pri kombinovanom použití UV - žiarenia a chlórovania by sa mal obsah voľného zvyškového chlóru pohybovať v rozmedzí 0,1-0,3 mg/l.

4.4. Toalety, sprchy, šatne, obchádzkové chodníky, lavičky, kľučky dverí a zábradlia podliehajú každodennej dezinfekcii. Harmonogram upratovania a služby schvaľuje vedúci ústavu.
4.5. Generálne čistenie s dlhodobými opravami s preventívnou údržbou a následnou dezinfekciou sa vykonáva minimálne raz za mesiac. 4.6.

  • Dokumenty upravujúce činnosť zamestnanca bazéna
  • 3.1 Externé dokumenty: Zákony a predpisy týkajúce sa vykonávanej práce. 3.2 Interné dokumenty: Stanovy podniku, Príkazy a pokyny riaditeľa podniku (vedúci odboru); Predpisy o výrobnom oddelení, Náplň práce zamestnanca bazéna, Vnútorný pracovný poriadok.
  1. Povinnosti pracovníka bazéna

4.1. Vykonáva proces vzdušného a mechanického miešania kalu vo vertikálnych nádržiach s celkovou kapacitou 1000 m3, v pravouhlých horizontálnych nádržiach a okrúhlych nádržiach s priemerom do 25 g.
4.2. Dohliada na prácu a Údržba miešacie zariadenia, žeriavové miešačky, kalové potrubia. 4.3. Kontroluje príjem, spotrebu a hladinu kalu v bazénoch. 4.4.

Náplň práce zamestnancov plavární

Personálne obsadenie bazéna sa určuje spoločne so zriaďovateľom s prihliadnutím na kvalifikáciu zamestnancov, určenú na základe tarifných a kvalifikačných charakteristík schválených zákonom ustanoveným spôsobom pre zamestnancov doplnkového vzdelávania v telesnej kultúre a športe, ostatných odborníkov, odbornú spôsobilosť a odbornú spôsobilosť. zamestnancov a robotníkov. 3.3. Právomoci zriaďovateľa: - zriaďovateľ zodpovedá za záväzky spôsobom a za podmienok ustanovených platnou legislatívou Ruskej federácie; — rozhoduje o likvidácii a reorganizácii povodia; — financuje činnosti povodia; — vykonáva kontrolu nad finančnými a ekonomickými činnosťami; - dohliada na používanie zvereného majetku na určený účel.
-zabezpečenie komunálnej úlohy inštitúcie a jej financovania. 3.4.
Povodie; — sociálne záruky a výhody ustanovené právnymi predpismi Ruskej federácie; – predkladať návrhy na zlepšenie práce povodia; - mať práva uvedené v popise práce schválené vedúcim inštitúcie. 7.2 Pracovník poolu je povinný: - dodržiavať stanovy inštitúcie, vnútorné pracovné predpisy, rozhodnutia orgánov samosprávy, nariadenia správy; – dodržiavať hygienické požiadavky na prevádzku Bazénu; - dodržiavať pracovné pokyny; — rešpektovať a chrániť práva, česť a dôstojnosť účastníkov a návštevníkov podujatia; – dodržiavať vykonávanie bezpečnostných opatrení, priemyselnú sanitáciu počas prevádzky Bazénu; 7.3 Zamestnanci skupiny sú zodpovední v súlade s náplňou práce schválenou vedúcim inštitúcie. 8. Finančná a hospodárska činnosť. 8.1.

Vedúci bazénu má právo: - dávať príkazy a pokyny jemu podriadeným zamestnancom; - voľne navštevovať priestory na monitorovanie dodržiavania pravidiel požiarnej bezpečnosti, priemyselnej hygieny a bezpečnosti práce; — predkladať návrhy na zlepšenie ochrany práce; - byť poučený o bezpečnosti, priemyselnej sanitácii a požiarnej bezpečnosti; - ďalšie práva ustanovené Vnútorným pracovným poriadkom. 4. Požiadavky a kontrola prevádzky povodia: 4.1.

Vaňa musí byť naplnená až po okraj prepadových žľabov, nie je dovolené ju používať, ak nie je úplne naplnená. 4.2. Ako hlavné metódy dezinfekcie vody možno použiť chlórovanie (chlórnan sodný) ultrafialové žiarenie s dávkou minimálne 16 mJ/cm2 bez ohľadu na typ inštalácie.
4.3.

  • Čistič bazénov je priamo podriadený zástupkyni riaditeľa pre upratovanie.
  • Pri svojej práci sa čistička bazénov riadi pravidlami sanitácie a hygieny pre údržbu priestorov, pravidlami čistenia, pravidlami bezpečného používania čistiacich prostriedkov a dezinfekčné prostriedky, pravidlá prevádzky hygienických zariadení, pravidlá a predpisy ochrany práce, priemyselnej hygieny a požiarnej ochrany, ako aj Kolektívna zmluva, Zriaďovacia listina, Vnútorný pracovný poriadok školy a tento Pokyn.
  • II.

1.1 Tento popis práce definuje funkčné povinnosti, práva a zodpovednosti zamestnanca fondu.

1.2 Pracovník bazéna patrí do kategórie profesionálov.

1.3 Zamestnanca fondu vymenúva a odvoláva v súlade s postupom ustanoveným platnou pracovnou legislatívou príkazom riaditeľa podniku na návrh vedúceho odboru.

1.4 Vzťahy podľa pozície:

1.4.1

priame podanie

vedúci oddelenia

1.4.2.

Dodatočné podanie

1.4.3

Dáva príkazy

1.4.4

Zamestnanec nahrádza

Osoba menovaná príkazom riaditeľa podniku

1.4.5

Zamestnanec nahrádza

  1. Kvalifikačné požiadavky na pracovníka bazéna:

2.1.

vzdelanie*

Základné alebo nedokončené základné všeobecné stredné vzdelanie. Získanie profesie priamo vo výrobe.

2.2.

skúsenosti

Žiadne požiadavky na pracovné skúsenosti.

2.3.

vedomosti

štruktúra a princíp činnosti zariadenia, ktoré

slúži

schéma veterných potrubí a kalových potrubí;

zloženie, vlastnosti a kvalitatívne charakteristiky kalu, prostriedky jeho korekcie

účel prístrojového vybavenia,

štruktúra automatizácie, signalizácie a blokovania;

triedy a vlastnosti mazív, mazacie mapy zariadenia, ktoré slúži

metódy prevencie a odstraňovania porúch v práci

servisované vybavenie;

pravidlá a predpisy na ochranu práce,

priemyselná sanitácia a požiarna ochrana.

2.4.

zručnosti

2.5.

Ďalšie požiadavky

2. kategória

* - Pre hráča biliardu 3. kategórie sa vyžaduje úplné alebo základné všeobecné stredné vzdelanie; Odborné školstvo. Školenie. Pracovná prax v profesii basgitaristu 2. kategórie nie je kratšia ako 1 rok.

  1. Dokumenty upravujúce činnosť zamestnanca bazéna

3.1 Externé dokumenty:

Legislatívne a regulačné akty týkajúce sa vykonávanej práce.

3.2 Interné dokumenty:

Zakladacia listina podniku, Príkazy a pokyny riaditeľa podniku (vedúci oddelenia); Predpisy o výrobnom oddelení, Náplň práce zamestnanca bazéna, Vnútorný pracovný poriadok.

  1. Povinnosti pracovníka bazéna

4.1. Vykonáva proces vzdušného a mechanického miešania kalu vo vertikálnych nádržiach s celkovou kapacitou 1000 m 3 , v pravouhlých horizontálnych nádržiach a okrúhlych nádržiach s priemerom do 25 g.

4.2. Riadi prevádzku a údržbu miešadiel, žeriavových miešadiel, kalových potrubí.

4.3. Kontroluje príjem, spotrebu a hladinu kalu v bazénoch.

4.4. Vykonáva operácie na korekciu a presun kalu cez bazény.

4.5. Zabraňuje a odstraňuje poruchy zariadenia.

  1. Práva pracovníka bazéna

Pracovník bazéna má právo:

5.1. Oboznámte sa s návrhmi rozhodnutí vedenia podniku, ktoré sa týkajú jeho činností.

5.2. Predkladať návrhy na zlepšenie práce súvisiacej s povinnosťami ustanovenými v tomto pokyne na posúdenie vedeniu.

5.3. O všetkých nedostatkoch zistených pri jeho činnosti v rámci svojej pôsobnosti hlásiť svojmu priamemu nadriadenému a podávať návrhy na ich odstránenie.

5.4. Vyžiadať si osobne alebo v mene svojho priameho nadriadeného od vedúcich oddelení podniku a odborníkov informácie a dokumenty potrebné na výkon ich povinností.

5.5. Požadovať, aby vedenie podniku pomáhalo pri plnení svojich povinností a práv.

  1. Zodpovednosť pracovníka bazéna

Správca bazéna hovorí:

6.1. Za nesprávne plnenie alebo neplnenie služobných povinností ustanovených v tejto pracovnej náplni - v medziach stanovených platnou pracovnou legislatívou Ukrajiny.

6.2. Za trestné činy spáchané pri výkone ich činnosti - v medziach stanovených platnými správnymi, trestnými a občianskymi právnymi predpismi Ukrajiny.

6.3. Za spôsobenie materiálnych škôd – v medziach stanovených platnou pracovnou a občianskou legislatívou Ukrajiny.

  1. Pracovné podmienky bazénového pracovníka

Pracovný čas zamestnanca bazéna je určený v súlade s Vnútorným pracovným poriadkom podniku.

  1. Platobné podmienky

Podmienky odmeňovania zamestnanca združenia sú stanovené v súlade s predpismi o odmeňovaní zamestnancov.

9 Záverečné ustanovenia

9.1 Tento popis práce je vyhotovený v dvoch exemplároch, z ktorých jeden uchováva Spoločnosť a druhý zamestnanec.

9.2 Úlohy, povinnosti, práva a povinnosti môžu byť špecifikované v súlade so zmenou v štruktúre, úlohách a funkciách konštrukčná jednotka a pracovisko.

9.3 Zmeny a doplnky tohto popisu práce sa vykonávajú na príkaz generálneho riaditeľa podniku.

Vedúci štrukturálneho oddelenia

(podpis)

(priezvisko, iniciály)

DOHODNUTÉ:

Vedúci právneho oddelenia

(podpis)

(priezvisko, iniciály)

00.00.0000

Oboznámený s pokynmi:

(podpis)

(priezvisko, iniciály)

00.00.00

SPRÁVA MESTA NIŽNÝ NOVGOROD ODBOR ŠKOLSTVA Mestská rozpočtová predškolská výchovná inštitúcia kombinovaná materská škola č. 452 Rodnichok POKYNY NA ZAMESTNANIE Č. 01.13.12/9 SESTRA NA BAZÉNE DOHODNUTÉ: SCHVÁLENÉ: Predseda odborového výboru Vedúci odboru MŠ MBDOU č. 452 "Jar" ​​_________________ / M. Yu. Latanova / Protokol zo dňa "___" ___________ 201___ č. ___ __________________ / L.M. Tonkonog / Objednávka zo dňa "____" _________ 201___ Nie. __ Táto pracovná náplň bola vypracovaná a schválená na základe pracovnej zmluvy s bazénovou sestrou v súlade so Zákonníkom práce Ruskej federácie a ďalšími regulačnými právnymi predpismi upravujúcimi pracovnoprávne vzťahy. 1. VŠEOBECNÉ USTANOVENIA 1.1. Bazénová sestra patrí do kategórie mladšieho zdravotníckeho personálu, prijíma a prepúšťa sa na príkaz vedúceho MBDOU. 1.2. Do funkcie bazénovej sestry je ustanovená osoba so špecializovaným stredným vzdelaním. 1.3. Bazénová sestra je podriadená vedúcej výchovného zariadenia a hlavnej sestre MBDOU. 1.4. Vo svojej práci sa riadi Ústavou a zákonmi Ruskej federácie, prezidentom Ruskej federácie, rozhodnutiami vlády Ruskej federácie, školských orgánov na všetkých úrovniach o vzdelávaní žiakov; pravidlá a predpisy ochrany práce, bezpečnosti a požiarnej bezpečnosti, ako aj charta MBDOU a miestne právne akty MBDOU, táto náplň práce. 1.5 Bazénová sestra PEI by mala poznať: - Pokyny na ochranu života a zdravia detí; - základy pediatrie, fyziológie, sanitácie a hygieny; - metódy a prostriedky otužovania detského organizmu; - Pravidlá a normy ochrany práce, bezpečnosti a požiarnej ochrany; - Vnútorné pracovné predpisy; - akcie v núdzových situáciách. 1.6. Bazénová sestra MBDOU by mala vedieť poskytnúť prvú pomoc. 1.7. Samostatne plánuje svoju prácu v súlade s harmonogramom schváleným vedúcim MBDOU. 1.8. Informuje vedúcu MBDOU o všetkých mimoriadnych udalostiach v ústave, ktoré súvisia so životom a zdravím detí navštevujúcich bazén. 1.9. Predkladá mesačný prehľad návštevnosti bazéna hlavnej sestre. 1.10. Preberá od primára MBDOU a hlavnej sestry informácie regulačného a organizačného charakteru týkajúce sa rehabilitácie a otužovania detí. 1.11 Systematicky si vymieňa informácie s učiteľmi a rodičmi o otázkach v rámci svojej kompetencie. 2. ZODPOVEDNOSTI Bazénová sestra je povinná na výkon funkcií, ktoré jej boli zverené: 2.1 Vykonávať: - lekárska kontrola pozadu fyzická kondícia deti navštevujúce bazén; - vyšetrenie detí pred každou vyučovacou hodinou; - zrušenie tried v prípade potreby: karanténa, zlá kvalita vody atď.; sledovanie stavu každého dieťaťa počas tréningov, prázdnin a voľnočasových aktivít na vode a poskytovanie potrebnej pomoci pri zlom zdravotnom stave, známkach únavy a pod.; - Stanovenie rozvrhu dochádzky na vyučovanie pre deti so zlým zdravotným stavom alebo deti, ktoré začali študovať po chorobe; - pomoc deťom po opustení vody: pri sprchovaní, utieraní uterákom, obliekaní, osušení a sprevádzaní do skupiny v neprítomnosti učiteľa; kontrola sanitárneho ošetrenia bazénovej misy, spŕch a stien miestnosti čistiacimi roztokmi obsahujúcimi chlór. 2.2. Vedenie: - účtovanie návštevnosti bazéna podľa skupín MBDOU; - Potrebné výkazníctvo a účtovná dokumentácia. 2.3. Zabezpečiť: - spolu s inštruktorom plávania bezpečnosť detí počas pobytu v bazéne; - dodržiavanie hygienických a hygienických požiadaviek na vykonávanie hodín plávania a fyzickej aktivity; - kontrola teplotného režimu vody a vlhkosti vzduchu v miestnosti. 2.4.Pošlite vzorky vody do Rospotrebnadzor na kontrolu kvality a súladu s hygienickými a epidemiologickými normami. 2.5 Pomáhať vrchnej sestre pri plnení jej každodenných povinností v prípadoch dočasného prerušenia prevádzky bazéna (z technických príčin). 2.6 V prípade prevádzkovej potreby plní úlohy vrchnej sestry a mladšieho vychovávateľa 2.7 Vykonávať konzultačnú a výchovnú prácu s učiteľmi a rodičmi v otázkach zlepšovania zdravotného stavu a otužovania detí vrátane plaveckého výcviku. 2.8.Starať sa o majetok zamestnávateľa a ostatných zamestnancov. 2.9. Včas podstúpiť lekárske vyšetrenie. 2.10 Dodržiavať etické normy správania v MBDOU. 3. PRÁVA Zdravotná sestra v bazéne má právo: 3.1. Požadovať: - od správy MBDOU vytvárať podmienky potrebné na výkon jej činnosti; - od personálu, ktorý zabezpečuje prevádzku bazéna, plnenie jeho funkčných povinností a dodržiavanie hygienických noriem a požiadaviek. 3.2 Informovať vedenie a rozhodnúť v prípade porušenia sanitárnych a hygienických pravidiel o zrušení vyučovania alebo v niektorých prípadoch neumožnení vyučovania deťom bez vhodnej formy a s existujúcimi kontraindikáciami. 3.3 Účasť na seminároch a workshopoch organizovaných zdravotníckymi organizáciami. 3.4 Pre sociálne záruky a výhody ustanovené právnymi predpismi Ruskej federácie. 3.5 Na ročnú platenú dovolenku. 3.6. Zlepšite svoje zručnosti. 4. ZODPOVEDNOSŤ 4.1 Za neplnenie alebo nesprávne plnenie bez riadneho dôvodu stanov a interných pracovnoprávnych predpisov MBDOU, iných miestnych predpisov, právnych poriadkov vedúceho MBDOU, pracovných povinností ustanovených týmto pokynom, a to aj za nesplnenie povinnosti využitie priznaných práv nesie bazénová sestra disciplinárnu zodpovednosť spôsobom ustanoveným pracovnoprávnymi predpismi. 4.2 Za hrubé porušenie pracovných povinností môže byť ako disciplinárny trest uplatnená výpoveď. 4.3 Zdravotná sestra v bazéne je zodpovedná za priestupky spáchané pri výkone svojej práce (vrátane spôsobenia materiálnej škody MBDOU) v rozsahu stanovenom platnými správnymi, pracovnými, trestnými a občianskymi právnymi predpismi Ruskej federácie. 4.4. Za porušenie pravidiel požiarnej bezpečnosti, ochrany práce, sanitárnych a hygienických požiadaviek na organizáciu života žiakov v predškolskom zariadení je bazénová sestra administratívne zodpovedná spôsobom a v prípadoch ustanovených správnymi právnymi predpismi Ruskej federácie. federácie. Som oboznámený s popisom úlohy: __________________/_______________/___________ Dátum prepisu podpisu _______________________________________________________________________________ Dátum prepisu podpisu __________________/ _______________/___________ Úplný dátum podpisu __________________/_______________/____________ Úplný dátum podpisu______________________________________ ________ Úplný dátum podpisu __________________/_______________/___________ Úplný dátum podpisu ___________________/__________________________________________________________

1. Všeobecné ustanovenia

1.1. Táto pracovná náplň bola vypracovaná na základe príkazu Ministerstva zdravotníctva a sociálneho rozvoja Ruskej federácie zo dňa 23. júla 2010 č. 541n " Pri schválení Jednotného kvalifikačného adresára pre pozície manažérov, špecialistov a zamestnancov časť „Kvalifikačné charakteristiky pozícií pracovníkov v oblasti zdravotníctva“; berúc do úvahy federálny zákon č. 273 v znení neskorších predpisov zo 6. marca 2019“ O vzdelávaní v Ruskej federácii“ v znení účinnom zo dňa 27.12.2019. Pri zostavovaní tejto pracovnej náplne sa prihliadalo na: Zákonník práce Ruskej federácie a ďalšie predpisy upravujúce pracovné vzťahy v Ruskej federácii.

1.2. Bazénová sestra patrí do kategórie ošetrovateľského personálu, prijíma a odvoláva ju vedúci predškolského vzdelávacieho zariadenia.

1.3. Bazénová sestra podlieha priamo vedúcej predškolského výchovného zariadenia.

1.4. Bazénová sestra v predškolskom vzdelávacom zariadení musí mať stredné odborné vzdelanie v odbore "sesterstvo" alebo . Doplnkové odborné vzdelávanie - nadstavbové vzdelávacie programy, odborné rekvalifikačné programy podľa profilu "Ošetrovateľstvo v pediatrii".

1.5. Zdravotná sestra v bazéne materskej školy by sa mala pri svojej profesionálnej činnosti riadiť:

  • Ústava Ruskej federácie, zákony a iné regulačné dokumenty upravujúce pracovnú činnosť v Ruskej federácii;
  • Pravidlá a normy ochrany práce a požiarnej bezpečnosti;
  • SanPiN 2.4.1.3049-13" Hygienické a epidemiologické požiadavky na zariadenie, obsah a organizáciu pracovného času predškolských vzdelávacích organizácií»;
  • Federálny štátny vzdelávací štandard pre predškolské vzdelávanie;
  • príkazy a pokyny vyšších zdravotníckych orgánov;
  • Charta a iné miestne akty predškolskej vzdelávacej inštitúcie;
  • lekárska etika;
  • popis práce;
  • Pracovná zmluva a Zmluva s rodičmi žiakov.

1.6. Bazénová sestra predškolskej vzdelávacej inštitúcie by mala vedieť:

  • základy zdravotníckej legislatívy a politických dokumentov, ktoré určujú činnosť zdravotníckych úradov a inštitúcií;
  • všeobecné otázky organizácie pediatrickej starostlivosti v krajine a práce nemocníc a polikliník, predškolských zariadení, škôl, detských domovov, detských domovov, detských sanatórií, pohotovostí, ambulancií a iných inštitúcií súvisiacich so starostlivosťou o deti;
  • otázky organizácie a úloh hygienického vzdelávania a výchovy detí;
  • problematika zdravotno-výchovnej práce s rodičmi a deťmi;
  • sanitárno-hygienické a preventívne opatrenia na ochranu zdravia detí, protiepidemické opatrenia v prípade ohniska infekcie;
  • moderná klasifikácia, klinické príznaky závažných ochorení a hraničné stavy detstva etiológia a patogenéza somatických a infekčných chorôb;
  • moderné metódy terapie závažných somatických a infekčných chorôb a patologických stavov;
  • základy pediatrickej farmakoterapie; mechanizmus účinku hlavných skupín liečivých látok; indikácie a kontraindikácie pre ich použitie; komplikácie spôsobené ich používaním;
  • základy fytoterapie, fyzioterapie, fyzioterapeutické cvičenia a lekársky dohľad v detstve;
  • hygienické požiadavky na miesta telesnej kultúry a rekreačných aktivít;
  • postup pri vykonávaní športových a rekreačných aktivít;
  • princípy a technológie pre všeobecnú masáž, gymnastiku, otužovacie procedúry (vodné, vzdušné a slnečné kúpele);
  • formy plánovania a vykazovania ich práce;
  • teoretické základy sociálnej hygieny a organizácie zdravotníctva, systémy riadenia zdravotníctva;
  • kritériá a ukazovatele charakterizujúce zdravotný stav obyvateľstva;
  • základy liečebného a diagnostického procesu, prevencia chorôb, propaganda zdravý životný štýlživot;
  • pravidlá pre prevádzku lekárskych nástrojov a zariadení (priemyselný štandard);
  • etický kódex ruskej sestry, normy lekárskej etiky, morálky, práva a profesionálnej komunikácie v praxi sestry;
  • vnútorný pracovný poriadok ustanovený v predškolskom vzdelávacom zariadení;
  • základy práce s textovými a grafickými editormi, tabuľkovými procesormi;
  • právne predpisy o práci a ochrane práce;
  • pravidlá a normy ochrany práce, bezpečnostných opatrení, priemyselnej hygieny a požiarnej ochrany. pokyny na ochranu života a zdravia detí v predškolskom výchovnom zariadení.

1.7. Bazénová sestra by mala byť schopná:

  • využívať stanovené pravidlá a postupy pre odbornú komunikáciu detskej sestry v záujme dieťaťa;
  • nadviazať odborný kontakt s dieťaťom, rodičmi alebo zákonnými zástupcami;
  • vykonávať sanitárnu a hygienickú výchovu o prevencii detských chorôb a formovaní zdravého životného štýlu, ochrane reprodukčného zdravia dospievajúcich;
  • sledovať a hodnotiť fyzický a neuropsychický vývoj detí;
  • vykonať predlekársku prehliadku dieťaťa a identifikovať rizikové faktory a odchýlky v zdravotnom stave;
  • identifikovať rizikové faktory infekčných a neprenosných chorôb u detí;
  • vykonávať preventívne a protiepidemické opatrenia pre infekčné choroby;
  • sledovať vykonávanie odporúčaní lekára a jednotlivé programy lekárske a rekreačné aktivity pre predškolákov;
  • organizovať prácu miesta prvej pomoci predškolskej inštitúcie, školy, lekárskej a rekreačnej organizácie pre deti;
  • kontrolovať hygienický stav a údržbu všetkých priestorov a územia inštitúcie, miest na kúpanie, rekreáciu, telesnú výchovu;
  • vykonávať všeobecnú lekársku masáž, rytmická gymnastika postupy vytvrdzovania;
  • vykonávať lekársku kontrolu organizácie telesnej výchovy, športové aktivity, wellness procedúry;
  • vykonávať predlekárske preventívne prehliadky a sledovať zdravotný stav detí a dospievajúcich;
  • poskytnúť zdravotnú podporu deťom počas športové súťaže, kúpanie, turistika;
  • poskytovať prvú a predlekársku starostlivosť pri úrazoch, nehodách, akútnych stavoch;
  • dodržiavať stanovené hygienické a epidemiologické pravidlá a predpisy (sanitárne pravidlá) pre profil oddelenia;
  • zabezpečiť osobnú a verejnú bezpečnosť pri manipulácii so zdravotníckym odpadom na miestach, kde vzniká;
  • vyplniť účtovné a výkaznícke formuláre na papieri a/alebo elektronických médiách predpísaným spôsobom.

2. Pracovné povinnosti

Sestra v bazéne predškolského vzdelávacieho zariadenia vykonáva tieto pracovné povinnosti:

2.1. Poskytuje pohotovostnú lekársku starostlivosť.

2.2. Vykonáva preventívne opatrenia zamerané na ochranu a posilnenie zdravia.

2.3. Vykonáva rozdeľovanie detí do zdravotných skupín na plavecký výcvik.

2.4. Informuje vedúcich zariadení, vychovávateľov, metodikov o telesná výchova o zdravotnom stave detí, odporúčaný režim pre deti so zdravotnými problémami.

2.5. Sleduje zdravotný stav detí, udržiava úzky kontakt s rodičmi, lekármi a vychovávateľmi s cieľom včas identifikovať deti, ktoré potrebujú šetriaci režim alebo ich uvoľniť z plávania.

2.6. Vykonáva vetranie priestorov, zabezpečuje vytvorenie takých podmienok v skupinovej miestnosti, aby deti po návšteve bazéna nemohli prechladnúť.

2.7. Kontroluje hygienický stav podmienok na vedenie vyučovania v bazéne.

2.8. Vykonáva aktuálnu kontrolu hygienického stavu hlavných a vedľajších priestorov kúpaliska, pravidelnú dekontamináciu.

2.9. Vykonáva prácu na formovaní zdravého životného štýlu s personálom a deťmi, organizuje „dni zdravia“, hry, kvízy na lekársku tému.

2.10. Vykonáva zdravotnú kontrolu organizácie plávania, stavu a údržby bazéna, sleduje správne vedenie plaveckej výcvikovej činnosti v závislosti od pohlavia, veku a zdravotného stavu.

2.11. Vykonáva prácu na evidencii a analýze všetkých prípadov úrazov.

2.12. Vedie evidenciu zdravotníckej techniky, liekov, sleduje ich včasné dopĺňanie.

2.13. Vedie schválené formy účtovníctva a vykazovania zdravotnej dokumentácie.

2.14. Zvyšuje si kvalifikáciu v odbore a prechádza zdokonaľovaním v oblasti lekárskej starostlivosti o deti vo vzdelávacích inštitúciách.

3. Práva

bazénová sestra v MATERSKÁ ŠKOLA má právo:

3.1. Pre všetky sociálne záruky stanovené zákonom.

3.2. Za ročnú platenú dovolenku, dodatočnú dovolenku a skrátený pracovný čas.

3.3. Oboznámiť sa s návrhmi rozhodnutí vedúceho predškolského vzdelávacieho zariadenia, ktoré sa týkajú jeho činnosti.

3.4. V rámci svojej pôsobnosti hlásiť vedúcemu zamestnancovi všetky zistené nedostatky v priebehu činnosti a podávať návrhy na ich odstránenie.

3.5. Predkladať návrhy k otázkam svojej činnosti na posúdenie prednostovi.

3.6. Požadovať, aby vedenie inštitúcie pomáhalo pri výkone ich povinností.

3.7. Zlepšite svoju odbornú kvalifikáciu.

3.8. Podpísať dokumenty v rámci svojej kompetencie.

3.9. Vyžadovať od personálu zabezpečujúceho prevádzku bazéna, aby si plnil svoje funkčné povinnosti a dodržiaval sanitárne a hygienické normy a požiadavky.

3.10. Informovať vedenie a rozhodnúť v prípade porušenia sanitárnych a hygienických pravidiel o zrušení vyučovania alebo v niektorých prípadoch neumožnení účasti detí na vyučovaní bez vhodnej formy a s existujúcimi kontraindikáciami.

4. Zodpovednosť

Bazénová sestra je zodpovedná za:

4.1. Za neplnenie alebo nesprávne plnenie svojich pracovných povinností ustanovených v tomto popise práce - v medziach stanovených platnou pracovnou legislatívou Ruskej federácie.

4.2. Pre bezpečnosť detí a dodržiavanie všetkých požiadaviek na podmienky a organizáciu plaveckého výcviku.

4.3. Za dodržiavanie pravidiel ochrany práce, pravidiel priemyselnej hygieny a požiarnej bezpečnosti.

4.4. V prípade porušenia charty, podmienok kolektívnej zmluvy, vnútorného pracovného poriadku predškolského vzdelávacieho zariadenia, tejto pracovnej náplne, príkazov vedúcej, bazénovej sestry sa vystavujú disciplinárne sankcie v zmysle § 192 ods. Zákonník práce Ruskej federácie.

5. Vzťahy a spojenia podľa pozície

Zdravotná sestra v bazéne v materskej škole:

5.1. Pracuje v režime normalizovaného pracovného dňa podľa harmonogramu zostaveného a schváleného vedúcim predškolského zariadenia.

5.2. Informuje vedúceho predškolského zariadenia o všetkých mimoriadnych udalostiach v zariadení súvisiacich so životom a zdravím detí navštevujúcich bazén.

5.3. Mesačne poskytuje vrchnej sestre správu o návštevnosti bazéna.

5.4. Preberá od vedúcej predškolského zariadenia, hlavnej sestry informácie regulačného a organizačného charakteru o odbornej činnosti.

5.5. Systematicky si vymieňa informácie o problematike vo svojej pôsobnosti so zamestnancami lekárskeho úradu a pedagogickým zborom.

5.6. Vykonáva neustálu komunikáciu s detskou ambulanciou pre včasné oboznámenie sa s epidemiologickou situáciou v meste (obci).

6. Postup pri schvaľovaní a zmene pracovnej náplne

6.1. Zmeny a doplnky k aktuálnej pracovnej náplni sa vykonávajú rovnakým spôsobom, akým sa prijíma pracovná náplň.

6.2. Pracovná náplň nadobúda platnosť od momentu jej schválenia a je platná až do jej nahradenia novou pracovnou náplňou.

6.3. Skutočnosť, že sa zamestnanec s touto pracovnou náplňou oboznámil, potvrdzuje podpisom v kópii pracovnej náplne vedenej u zamestnávateľa, ako aj v denníku oboznamovania sa s pracovnou náplňou.

Súhlasím, schvaľujem

Predseda PK Prednosta Štátnej vzdelávacej inštitúcie

___________________________ ____________________

"____" ______20 "____" __________20

POPIS PRÁCE№ 2-08

BAZÉNOVÁ SESTRA

1. VŠEOBECNÉ USTANOVENIA

1.1. Bazénová sestra patrí do kategórie mladšieho zdravotníckeho personálu, je prijímaná a prepúšťaná na príkaz vedúceho predškolskej vzdelávacej inštitúcie.

1.2. Do funkcie bazénovej sestry je ustanovená osoba so špecializovaným stredným vzdelaním.

1.3. Bazénová sestra zodpovedá vedúcej výchovného zariadenia a hlavnej sestre predškolského výchovného zariadenia.

1.4. Bazénová sestra sa pri svojej činnosti riadi:

Legislatívne a regulačné dokumenty o organizácii zdravotná práca v predškolskom zariadení;

Vnútorné pracovné predpisy.

1.5. Sestra v bazéne DOW by mala vedieť:

Pokyny na ochranu života a zdravia detí;

3.5. V prípade dočasného prerušenia prevádzky bazéna (z technických príčin) asistovať vrchnej sestre pri jej každodenných povinnostiach.

3.6. Vykonávať konzultačnú a výchovnú prácu s učiteľmi a rodičmi v otázkach zlepšovania zdravia a otužovania detí, a to aj na plaveckých kurzoch.

4. PRÁVA

bazénová sestra má právo:

4.1. Dopyt:

Zo správy predškolského vzdelávacieho zariadenia vytvárať podmienky potrebné na výkon jeho činnosti;

Od personálu, ktorý zabezpečuje chod bazéna, plnenie jeho funkčných povinností a dodržiavanie hygienických noriem a požiadaviek.

4.2 . Informovať vedenie a rozhodnúť v prípade porušenia hygienických pravidiel o zrušení vyučovania alebo v niektorých prípadoch neumožnení účasti detí na vyučovaní bez príslušnej formy a s existujúcimi kontraindikáciami Zúčastňovať sa na zasadnutiach Rady učiteľov, seminároch a workshopoch organizovaných zdravotníckych organizácií.

Na ročnú platenú dovolenku.

Zlepšite svoje zručnosti.

5. ZODPOVEDNOSŤ

5.1. Za neplnenie alebo nesprávne plnenie bez závažného dôvodu Charty a Vnútorného pracovného poriadku predškolského zariadenia, iných miestnych predpisov, právnych poriadkov riaditeľa predškolského vzdelávacieho zariadenia, úradné povinnosti ustanovené týmto pokynom, a to aj za neplnenie -využívanie priznaných práv, bazénová sestra je disciplinárne zodpovedná spôsobom stanoveným pracovným právom.


Za hrubé porušenie pracovných povinností môže byť prepustenie uložené ako disciplinárny trest.

5.2. Bazénová sestra je zodpovedná za priestupky spáchané pri výkone svojej práce (vrátane spôsobenia materiálnej škody predškolskej vzdelávacej inštitúcii) v rozsahu stanovenom platnými správnymi, pracovnými, trestnými a občianskymi právnymi predpismi Ruskej federácie.

5.4. Za porušenie pravidiel požiarnej bezpečnosti, ochrany práce, sanitárnych a hygienických požiadaviek na organizáciu života žiakov v predškolskom zariadení je bazénová sestra administratívne zodpovedná spôsobom a v prípadoch ustanovených správnymi právnymi predpismi Ruskej federácie. federácie.

6. VZŤAHY A VZŤAHY PODĽA POZÍCIE

Bazénová sestra:

6.1. Hlási sa vedúcej predškolského výchovného zariadenia a hlavnej sestre.

6.2. Samostatne plánuje svoju prácu v súlade s harmonogramom schváleným vedúcim predškolskej vzdelávacej inštitúcie.

6.3. Informuje vedúceho predškolského zariadenia o všetkých mimoriadnych udalostiach v zariadení súvisiacich so životom a zdravím detí navštevujúcich bazén.

6.4. Predkladá mesačný prehľad návštevnosti bazéna hlavnej sestre.

6.5. Preberá od vedúcej predškolského výchovného zariadenia a hlavnej sestry informácie regulačného a organizačného charakteru týkajúce sa rehabilitácie a otužovania detí.

6.6. Systematicky si vymieňa informácie s učiteľmi a rodičmi o problémoch v rámci svojej kompetencie.

Poznám pracovnú náplň: ______________.